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办学批准文号：(鲁)人资证字30100091
相关政策：国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。
证书获得：经授权机构培训后，通过国家统一考试，由国家人力资源和社会保障部颁发统一的职业资格证书。
考试科目：理论知识+操作技能+专业论文(二级论文)
全国统考时间：每年5月、11月
通关保障：自03年开始统考，通过率均达到90%以上；考试通不过，可免费接受再培训
培训经验：八十五期的成功培训、10000名学员，丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关；
培训机构：经人力资源和社会保障部授权的权威培训机构。依托国内知名品牌咨询机构——合易人力资源管理咨询公司强大支持，丰富的理论与实践资源与您共享；
培训师资：实战派人力资源管理咨询专家亲自授课，兼顾考试重点和实践技能的提升；
其他受益：经审查合格，可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”，长期享受各种培训和服务。
合易培训、专业师资、通关率高 、十年品质，质量保证 ！
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认证类别
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报名条件
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费用（元）
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课时（h）
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所学课程
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学历
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工作年限
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高级人力资源管理师
（国家一级）
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本科
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9年
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5800
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64h
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人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
劳动法
劳动经济学
人力资源管理学与组织行为学
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硕士
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6年
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博士
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3年
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取得二级证书
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3年
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人力资源管理师
（国家二级）
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高中以上
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13年
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2200
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72h
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本科
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5年
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取得三级证书
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3年
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助理人力资源管理师
（国家三级）
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高中、中专
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6年
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1080
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64h
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大专
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3年
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本科
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1年
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培训时间：全年周未滚动式授课，一次报名终身听同级课程
培训服务：考前辅导、论文撰写辅导、以往试题及讲师课件共享；考后证书办理；