济南合易职业培训中心
学校动态
  • ·组织职能、部门职能梳理
  • 2017/8/24
  • 您可能面临的困惑: “我是一家企业高管,有很多下属企业,但是随着公司业务规模越来越大,部门越来越多,但管理 效率却越来越低。很多事情推诿扯皮,层层汇报。坐..
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  • ·组织结构设计、梳理
  • 2017/8/24
  • 您可能面临的困惑: 组织的发展滞后于企业的发展,支撑企业未来发展的关键职能缺失 领导整天忙于开会和协调,但问题却越来越 多 组织结构臃肿、协调困难、沟通不畅、决策..
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  • ·组织结构现状诊断
  • 2017/8/24
  • 您可能面临的困惑: “我是一家企业高管,有很多下属企业,但是随着公司业务规模越来越大,部门越来越多,但管理 效率却越来越低。很多事情推诿扯皮,层层汇报。坐..
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  • ·定员:竞聘上岗方案设计
  • 2017/8/24
  • 您可能面临的困惑: 人员配置过多,工作量不饱和,但又不知去谁,留谁? 面对很多熟人,内部选拔总是存在人情分数,导致不公平,而选拔上来的人不胜任工作; 未上岗人员..
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  • ·定岗、定编设计与梳理
  • 2017/8/24
  • 关键业务流程梳 理与优化设计 跨部门、跨岗位 无边界职能梳理 定岗、定编 设计与梳理 定员:竞聘上岗 方案设计 定岗、定编设计与梳理 您可能面临的困惑: 企业机构臃肿..
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  • ·跨部门、跨岗位无边界职能梳理
  • 2017/8/24
  • 您可能面临的困惑: 部门“各自为政”,仅关注部门利益,忽略公司利益; 很难确切知道各部门职责是否穷尽公司所要求的所有职责,各岗位的职责是否穷尽所有部门..
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  • ·关键业务流程梳理与优化设计
  • 2017/8/24
  • 您可能面临的困惑: 业务流程不畅,阻碍太多,枝节太多; 流程僵化,为了走流程影响了效率; 关键业务的流程过短,缺乏必要的审核、审批、监督; 流程过长,很多非关键性..
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