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办学批准文号:(鲁)人资证字30100091
相关政策:国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度,要求在城市人口中,90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。
证书获得:经授权机构培训后,通过国家统一考试,由国家人力资源和社会保障部颁发统一的职业资格证书。
考试科目:理论知识+操作技能+专业论文(二级论文)
全国统考时间:每年5月、11月
通关保障:自03年开始统考,通过率均达到90%以上;考试通不过,可免费接受再培训
培训经验:八十五期的成功培训、10000名学员,丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关;
培训机构:经人力资源和社会保障部授权的权威培训机构。依托国内知名品牌咨询机构——合易人力资源管理咨询公司强大支持,丰富的理论与实践资源与您共享;
培训师资:实战派人力资源管理咨询专家亲自授课,兼顾考试重点和实践技能的提升;
其他受益:经审查合格,可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”,长期享受各种培训和服务。
合易培训、专业师资、通关率高 、十年品质,质量保证 !
认证类别
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报名条件
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费用(元)
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课时(h)
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所学课程
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学历
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工作年限
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高级人力资源管理师
(国家一级)
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本科
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9年
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5800
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64h
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人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
劳动法
劳动经济学
人力资源管理学与组织行为学
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硕士
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6年
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博士
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3年
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取得二级证书
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3年
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人力资源管理师
(国家二级)
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高中以上
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13年
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2200
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72h
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本科
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5年
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取得三级证书
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3年
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助理人力资源管理师
(国家三级)
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高中、中专
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6年
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1080
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64h
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大专
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3年
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本科
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1年
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培训时间:全年周未滚动式授课,一次报名终身听同级课程
培训服务:考前辅导、论文撰写辅导、以往试题及讲师课件共享;考后证书办理;