济南教育新闻-日语雅思CET-初中高中辅导-网络学院研究生自学考试学习资料，2024/12/22更新16

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朗阁雅思6.5分培训班怎么样？考试通过率高吗
时间：2017/9/1 19:47:50 访问量：697 来源：
咨询电话：0531-88267500 雅思6.5分介于合格和良好水平之间，朗阁雅思老师指出，从4个单项的雅思评分标准看，雅思听力和雅思阅读6.5分40道题能做对27-29道，雅思写作6...
标签：雅思
为什么说美国研究生留学选校地理位置很重要
时间：2017/9/1 19:44:28 访问量：996 来源：
咨询电话：0531-88267500 很多有留学的前辈可能会告诉你，在选择留学院校时，地理位置是一个重要的考量因素。这不仅仅决定着未来的学习生活环境，更可能影响毕业后的职业..
标签：出国留学,托福,雅思
市政园林预算培训班，园林绿化预算实训班
时间：2017/9/1 19:40:43 访问量：1765 来源：
咨询电话：0531-88267500 凡有意向学市政园林预算都享有免费试听机会，对老师和学校环境满意之后再办理入学手续；课时享受终身有效，以后在实际工作中遇到困难都可以咨..
标签：造价员,建筑八大员,建造师,预算员
园林绿化预算员好学吗？官方指定园林预算培训学校
时间：2017/9/1 19:38:30 访问量：2290 来源：
咨询电话：0531-88267500 济南起航园林预算培训班内容：一、园林绿化（1）园林图纸看图要点，如何用CAD统计工程量。（2）地形图看图要点，土方工程量的计算步骤。 ..
标签：建筑八大员,造价员,建造师,预算员
济南市政工程预算培训班，市政工程识图基础
时间：2017/9/1 19:36:58 访问量：1467 来源：
咨询电话：0531-882637500 1市政基本建设项目的组成。 2市政工程识图。 3市政现场施工工艺讲解 4工程费用组成及计算规则。 5市政工程清单计价。 6营改增后，费率调整。 ..
标签：造价员,建造师,建筑八大员,预算员
济南建筑预算软件培训班
时间：2017/9/1 19:30:43 访问量：1530 来源：
咨询电话：0531-88267500 预算员培训流程：识图、11G平法、清单、取费、定额、手算、软件应用、完整一套工程实例预结算系统学习、学员相互对量模拟、面试技巧、成为合格..
标签：造价员,建造师,建筑八大员,预算员
水电暖造价预算要学习多长时间？
时间：2017/9/1 19:28:54 访问量：1699 来源：
咨询电话：0531-88267500 我从事水电暖行业的，主要想学习此类的工程预算，理工大学附近有没有这样的培训学校？大概要学习多久？如果是连建筑、装修类的预算带上，要学多..
标签：造价员,建筑八大员,建造师,预算员
什么是函授本科青岛大学成人专升本怎么报名
时间：2017/9/1 19:27:20 访问量：1431 来源：
咨询电话：0531-88267500 函授专升本主要是针对的是已经进入社会的人群而设立的一种考试形式，他的对应人群比较广泛，只要是已经取得大专学历的人员都可以参加函授专升本..
标签：函授,,学历教育,自考专升本
在济南预算员学习心得体会
时间：2017/9/1 19:25:14 访问量：1215 来源：
咨询电话：0531-88267500 经过在济南工程造价培训学校三个月的工程预算学习，我觉得具备了以下能力 1、CAD操作：老师上完画图课之后我回家反复练习，现在能按制图标准绘..
标签：职业技能培训,建筑八大员,建造师
工程造价员资格证取消了！想要立足还要掌握工程预算的技能
时间：2017/9/1 19:22:12 访问量：1384 来源：
咨询电话：0531-88267500 山东省工程建设标准造价信息网，在山东省工程建设标准定额站文件中，发布了关于停止办理（山东省工程造价专业人员业务水平等级证书）相关工作通..
标签：职业技能培训,建筑八大员,建造师
济南有专业办公室日语口语培训学校吗
时间：2017/9/1 19:20:11 访问量：2380 来源：
咨询电话：0531-88267500 济南欧风日语专业办公室日语口语培训班-济南最好的日语口语培训学校 1．これは言うだけ余計だろう。这个说了也是多余的。 2．私の事はほっとい..
标签：小语种,职业技能培训
日语能力考试2级真题及答案
时间：2017/9/1 19:18:14 访问量：2650 来源：
咨询电话：0531-88267500 問題Ⅰ 次の文の＿＿＿をつけた言葉は、どのように読みますか。最も適切な読み方を１?２?３?４から一つ選びなさい。問１ [１]地球温暖化は、..
标签：小语种,职业技能培训
快看！2018年小学入学要备啥材料？异地小学生报考条件
时间：2017/9/1 19:14:02 访问量：8264 来源：
今年秋季刚开学,济南市教育局就提前告知家长明年的小学入学政策。8月28日,济南教育局发布《济南市小学招生入学政策早知道》,将多年来一直沿用的招生政策提前告知,并建议..
标签：早教,初中辅导,高中辅导
2017年中小学教师资格考试（笔试）报名招考办咨询电话
时间：2017/9/1 19:07:26 访问量：1332 来源：
咨询电话：0531-88267500 考区咨询部门咨询电话济南济南市教育招生考试院 0531-86111580 青岛青岛市招生考试办公室自考处 0532-85786229 青岛市市南区招生考试办公..
标签：教师培训,学历教育
山东成人高考网上缴纳信息采集费说明
时间：2017/9/1 19:05:12 访问量：1531 来源：
咨询电话：0531-88267500 特别说明：免试生不需要网上缴费，符合免试条件的考生只在确认免试资格时现场缴纳40元报名费。一、登录系统点击“考生登录”，选择..
标签：广播电视大学,学历教育
新手学习——变配电工程系统图识读课件
时间：2017/9/1 19:02:14 访问量：1390 来源：
咨询电话：0531-88267500 今天给朋友们带来一篇《变配电工程系统图识图课件》，文章由网友@行者提供，在此小编仅代表平台所有工作人员对您的无私奉献表示感谢！下面让我..
标签：建造师,建筑八大员,造价员,职业技能培训
预留预埋及管道安装施工质量标准化图册，三维效果图展示！
时间：2017/9/1 18:59:51 访问量：1607 来源：
咨询电话：0531-88267500 1. 预留管道洞口及管道套管做法 1、施工工艺：绘制洞口图→ 洞口定位 →技术复核 →洞口成型→ 套管安装 2、操作要点：先对..
标签：建造师,建筑八大员,造价员,职业技能培训
机电安装工程，这才是标准化，强迫症都被治好了
时间：2017/9/1 18:34:53 访问量：1102 来源：
咨询电话：0531-88267500 一、综合布线效果图 1、各专业支架，吊杆间距均匀并满足规范要求。 2、同类支架，吊杆在同一轴线上，偏差小于5mm。 3、同类支架，吊杆标高偏差..
标签：造价员,建造师,职业技能培训
济南土建造价实战全科班正在招生中
时间：2017/9/1 18:33:49 访问量：1260 来源：
咨询电话：0531-88267500 济南启航职业培训学校土建造价实战全科班招生简章一、培训目标：俗话说：“会干不如会算”。随着建设行业的迅猛发展，接受过工程..
标签：造价员,建造师,职业技能培训
纯干货！建筑水电安装施工质量标准化图册！
时间：2017/8/31 18:40:35 访问量：1372 来源：
咨询电话：0531-88267500 1. 预留管道洞口及管道套管做法 1 施工工艺： 2 操作要点：先对各类管道经过综合排布策划，确定管道坐标、标高位置及走向，绘制排布图经业主、..
标签：建造师,建筑八大员,职业技能培训
【消防工程】图文详解消防给水工程系统｛系统工作原理｝
时间：2017/8/31 18:32:35 访问量：1332 来源：
咨询电话：0531-88267500 消防工程给水是给排水工程的重要组成部分，这次将为大家详细介绍消防给水工程系统，包括详细的图例介绍，希望可以帮助到大家。建筑消防系统一..
标签：建造师,建筑八大员,职业技能培训
关于2017年成人高考有关事项的公告
时间：2017/8/25 15:37:55 访问量：992 来源：
咨询电话：0531-88267500 山东省2017年成人高考将于10月28-29日举行，考生须登录山东省教育招生考试院网站（www.sdzk.cn）完成报名、填报2017年成人高考一志愿、网上缴费..
标签：学历教育
关键岗位胜任力模型构建
时间：2017/8/24 16:09:10 访问量：1047 来源：
您可能面临的困惑：公司文化对员工行为牵引力弱；员工招聘以硬性条件为主，招到的人对公司认同度不高；培训工作忙而无效，培训没有针对性，效果不明显；员工对自己职..
标签：职业技能培训，人力资源管理师
专业技术等级模型构建
时间：2017/8/24 16:08:53 访问量：1269 来源：
您可能面临的困惑：员工薪酬与本人职务相关性很大，员工加薪大多靠升职这一路径，员工一旦觉得升职无望，就选择跳槽工厂任务一旦不饱满，首先选择跳槽的往往是技能较好..
标签：职业技能培训，人力资源管理师
领导力模型构建
时间：2017/8/24 16:08:25 访问量：1228 来源：
您可能面临的困惑：企业领导团队思想理念不统一、能力有偏差，团队凝聚力弱；当企业需要选拔后备领导梯队时，却找不到科学的方法和工具；高薪聘用的领导者，因文化价..
标签：职业技能培训，人力资源管理师
工作态度及核心价值取向测评
时间：2017/8/24 16:07:32 访问量：1433 来源：
您可能面临的困惑: 企业价值观明晰，但管理者和员工是否认同并会在工作中推进？某些员工遇事敷衍、不思进取，工作被动、负面情绪高，满足于混日子、毫无工作兴趣，这些..
标签：职业技能培训，人力资源管理师
关键岗位胜任力模型构建
时间：2017/8/24 16:07:07 访问量：1373 来源：
您可能面临的困惑：公司文化对员工行为牵引力弱；员工招聘以硬性条件为主，招到的人对公司认同度不高；培训工作忙而无效，培训没有针对性，效果不明显；员工对自己职..
标签：职业技能培训，人力资源管理师
专业技术等级模型构建
时间：2017/8/24 16:06:51 访问量：1049 来源：
您可能面临的困惑：员工薪酬与本人职务相关性很大，员工加薪大多靠升职这一路径，员工一旦觉得升职无望，就选择跳槽工厂任务一旦不饱满，首先选择跳槽的往往是技能较好..
标签：职业技能培训，人力资源管理师
领导力模型构建
时间：2017/8/24 16:06:28 访问量：943 来源：
您可能面临的困惑：企业领导团队思想理念不统一、能力有偏差，团队凝聚力弱；当企业需要选拔后备领导梯队时，却找不到科学的方法和工具；高薪聘用的领导者，因文化价..
标签：职业技能培训，人力资源管理师
领导力测评
时间：2017/8/24 16:05:59 访问量：1032 来源：
您可能面临的困惑：总部花了巨资,设计领导力模型,分子公司如何有效运用；测评问卷如何设计,才能真实地反映被评价人的行为表现；选拔性领导力评估与年末综合表现评估有..
标签：职业技能培训，人力资源管理师

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