教育人生网合作招生
  • 调查显示中国女性比男性英语学得好
  • 2012/11/14 15:19:09
  •  一项对全球170万18岁以上成年英语学习者的测试成绩评估报告,今天上午出炉。在全球54个非英语母语国家和地区中,瑞典以68.91分高居第 一,丹麦、荷兰紧随其后,中国大陆以49.00分排名第36位,属于低熟练度水平。在世界上堪称投入最大、耗时最长的中国式英语教育,却未能培养出令人满 意的外语熟练度。
      亚洲排名倒数第二
      这已是英孚教育[微博]连续第二年发布全球《英语熟练度指标报告》。欧洲国家的总体英语水平依然最高,11个英语熟练度指标最高的国家全部在欧洲。意大利、西班牙和葡萄牙等深陷欧债危机的国家,在欧洲区域排名最后。
      与去年的报告相比,除了继续将英语熟练度指标与出口贸易、国民人均收入、吸引外资等重要指标相关联,今年还纳入了其他经济和社会发展指标,如经商便利指数、研发资本比重、公共教育开支等,企图揭示英语熟练度指标与总体社会发展水平的相关度。
      在亚洲12个国家和地区中,新加坡和马来西亚是英语熟练度最高的国家。中国大陆在亚洲区域排名倒数第二,仅高于泰国。在“金砖四国”中,中国大陆的分数仅高于巴西,距离排名第一的印度(全球第14位)差距较大。
      重要外语培训市场
      目前,中国英语学习者的人数远远超出世界上其他国家,政府对英语教育也进行了巨大的投入,有10万英语为母语者正在中国大陆教授英语,已经成为 全球最重要的外语培训市场。值得肯定的是,如此巨大的英语教育规模,在职场人士中已初现成效,中国在职人群的总体英语熟练度高于其他群体。
      然而,在国际合作研究和科技交流领域,国人英语能力的缺失,也阻碍了中国的科研力量全面融入全球知识经济体系。到目前为止,中国研究者每年出版 的科技论文数量排名世界第二,但中国的研究成果在国际权威的科学媒体发表或被引用的比例仅占4%,远低于英美国家(美国30%,英国8%)。
      女性比男性学得好
      有趣的是,尽管整个亚洲区域英语的性别差异不那么明显,但中国大陆女性却比男性整整高了3分——这或许也从一定程度上印证了女性从小就更适合中国的教育模式,并把语言作为打开成功之门的重要通道之一。
      此外,中国大陆24.2%的职场人士在工作中较多或经常使用英语,14.8%的人在工作中从不使用英语,与全球的平均水平相差较大。近七成的国人认为,良好的英语能力有助于其薪资水平增长30%以上。


    山东万杰医学院  http://www.shandongwanjie.com  济南职业学院 http://jnzy.jinangaoxiao.com  山东职业学院西校区 http://sdzy.jinangaoxiao.com  济南工程职业学院 http://jngc.jinangaoxiao.cm   潍坊护理学院 http://wfhl.jinangaoxiao.com
    (你正在阅读“调查显示中国女性比男性英语学得好”,查看更多:济南英语资料,查看最新:教育资讯
相关课程
学校课程上课地点开班日期优惠价
·[济南新航道]济南新航道雅思全程班济南新航道随到随学电话咨询
·[济南朗阁雅..]济南朗阁GRE320分一对一辅导班济南朗阁山建校区滚动开班电话咨询
·[济南朗阁雅..]济南朗阁GMAT650分一对一辅导班济南朗阁山科校区滚动开班电话咨询
·[济南朗阁雅..]济南朗阁新托福90分班济南朗阁山科校区滚动开班电话咨询
·[济南朗阁雅..]济南朗阁新托福105分VIP基础班济南朗阁山建校区滚动开班电话咨询
·[济南朗阁雅..]济南朗阁新托福112分VIP班济南朗阁山科校区滚动开班电话咨询
·[济南朗阁雅..]济南朗阁雅思7分VIP班济南朗阁长清校区滚动开班电话咨询
·[济南大智]济南大智新高考英语听力课程济南大智金复洪楼分校滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思预备基础班腾飞学院滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思强化冲6.5分班(C)万达雅思校区滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思精讲冲6.5分班(B+C)泉广雅思校区滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思入门冲6.5分班(A+B+C)泉广北美校区滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思精讲冲6分班万达雅思校区滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思入门冲6分班万达北美校区滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思强化冲6.5分6人班泉广雅思校区滚动开班电话咨询
·[新航道]雅思精讲冲6.5分6人班腾飞学院滚动开班电话咨询
分享到:
0531-88267500
咨询:在线咨询 
新闻分类列表
   Copyright © 2004-2023 edulife.com.cn All rights reserved.  沪ICP备17006735号-4   关于我们  联系我们:0531-88267500
返回
顶部