山东财经大学专升本人力资源管理专业培养目标：
山东财经大学专升本人力资源管理专业培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理和教育、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。 1 人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，在事业单位和政府部门从事人力资源管理及教育、科研方面工作的工商管理学科的专业人才。
山东财经大学专升本人力资源管理专业主干课程：
山东财经大学专升本人力资源管理专业主干课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才评价、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。
山东财经大学专升本人力资源管理专业培养要求：
山东财经大学专升本人力资源管理专业培养要求：人力资源管理专业是工商管理学科的门类，专业开设的课程主要学习内容是基于企业管理知识，侧重于人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系6个模块的实践、理论、案例的系统学习。 主要学习管理学、法学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法和技巧方面的基本培训，具备分析和解决人力资源管理问题的能力，培养从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
山东财经大学专升本人力资源管理专业，山东财经大学继续教育，山东财经大学函授报名电话：15866768695