济南齐工大成考人力资源管理_齐鲁工业成教

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: ·齐鲁工业大学2021年上半年高教申报学; ·重申关于毕业资格审查有关规定的通知; ·关于2021年上半年自考毕业答辩辅导; ·省检查组对我校自考命题安全保密工作

严格按照省招考院进行执行，考前培训入学工作由个函授站进行，入学录取后，我校根据学员所学专业每学期进行开课学习，学习课程按学分制，所有课程修满学分，即可申报毕业。

1．招生对象遵守国家法律法规、身体健康，不影响所报专业学习，国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的从业人员和社会其他人员。
2．报考条件报考高中起点专科、高中起点本科的考生应具有高中毕业文化程度；如年满18周岁以上则不再审核高中毕业证；如未满18周岁,则需在现场确认时提供高中同等学力毕业证书，由各市负责审核。报考专科起点本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书、本科结业证书或以上证书的人员。

课程介绍：

齐工大成考人力资源

齐工大本专业培养具备管理、经济、法律等方面的知识和能力，成考毕业后能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研等工作的工商管理学科的高级专门人才。
一、培养要求
齐工大本专业学生主要学习人力资源管理、管理学和经济学方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的系统训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
二、主要课程
管理学原理、人力资源管理、领导科学与领导艺术、宏观经济学、微观经济学、管理信息系统、劳动法学、绩效管理、薪酬管理、社会经济统计学、会计学原理、财务管理、组织行为学、市场营销、企业管理

齐工大成考人力资源

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